[경력] 백엔드 개발자
마감기한
2026년 01월 31일, 14:59
부문
기술연구소
직군
개발
직무
백엔드
경력사항
경력 5~12년
고용형태
정규직
근무지
본사경기도 성남시 분당구 판교로228번길 17, 판교세븐벤처밸리 2단지 1동 4층

정규직 l ​수습3개월

합류하게 ​될 ​팀에 대해 ​알려드려요.

•자율주행 농기계 솔루션 ‘플루바오토’를 ​중심으로, ​국경을 넘어 ​농업 생산성 향상과 ​지속 가능한 ​농업을 ​위한 디지털 ​솔루션을 ​기획·설계·개발·검증하는 ​팀입니다.

•소프트웨어 개발자뿐만 아니라 ​UX/UI ​디자이너, 제품 기획자, ​프로젝트 ​매니저 ​등 다양한 전문가들이 ​모여 한국과 ​일본 ​농업 현장의 ​특성을 반영한 ​혁신적인 ​농업 솔루션을 만들어가고 ​있습니다.

•AWS 사용자 ​모임 오거나이저이자 Seoul Summit 연사 경험을 보유한 팀장을 중심으로 다양한 전문성을 갖춘 구성원들이 협업하고 있습니다.


합류하면 함께 할 업무에요.

• 서버리스 백엔드 개발: AWS Lambda, DynamoDB, IoT Core 등을 활용해 확장 가능한 백엔드 시스템을 개발해요.

• 애플리케이션 개발: 농민과 관리자를 위한 모바일·웹 애플리케이션 기능을 개발해요.

• IoT 디바이스 연동: 자율주행 농기계 장비와 클라우드 서비스 간 실시간 데이터 처리 시스템을 구현해요.

• 데이터 파이프라인: 농업 데이터 수집·분석·시각화를 위한 데이터 파이프라인을 개발해요.

• 글로벌 서비스 지원: 한국과 일본 등 다국어·다지역 서비스를 위한 기능을 개발해요.

• 코드 품질 관리: 코드 리뷰, 테스트 자동화, CI/CD 환경을 개선·구축해요.


이런 분을 찾고 있어요.

• 소프트웨어 개발 경험이 5년 이상 있으신 분

• JavaScript/TypeScript 기반의 백엔드 또는 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분

• RESTful API 설계 및 개발 경험이 있으신 분

• AWS 클라우드 서비스 활용 경험이 있으신 분

• Git을 활용한 버전 관리 및 협업 경험이 있으신 분

• 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 갖추신 분


이런 분이면 더 좋아요!

• AWS 서버리스 아키텍처(Lambda, DynamoDB, API Gateway 등) 개발 경험이 있으신 분

• React 또는 Flutter 기반의 모바일·웹 애플리케이션 개발 경험이 있으신 분

• IoT 디바이스 데이터 처리 경험이 있으신 분

• 실시간 데이터 스트리밍 및 처리 경험이 있으신 분

• DevOps(CI/CD 구축·자동화 등) 경험이 있으신 분

• AWS CDK, CloudFormation 등 IaC 경험이 있으신 분


어떤 기회가 있나요?

•AWS 서버리스, IoT, 데이터 분석 등 최신 기술을 실제 프로덕션 환경에서 활용해볼 수 있어요.

•한국과 일본을 중심으로 한 아시아 농업 시장에서 제품 개발과 서비스 운영을 직접 경험하며, 다양한 국가의 사용자 특성과 농업 환경을 이해하는 국제적 역량을 키울 수 있어요.


합류 여정

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.


꼭 확인해주세요.

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 궁금한 사항은 FAQ 를 참고해주세요.


__________________________________________________________________________________________________________


Work & Life

| 근무제도

  • 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 8시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 매일 사용 할 수 있는 식대 (일 13,000원)을 제공합니다.
  • 미취학 자녀가 있는 경우, 연 10일내 재택근무를 제공합니다. (방학, 병원 등)



긴트 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

  • 긴트는 채용절차법에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

  • 근무는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.

채용 전형 간 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.

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[경력] 백엔드 개발자

정규직 l ​수습3개월

합류하게 ​될 ​팀에 대해 ​알려드려요.

•자율주행 농기계 솔루션 ‘플루바오토’를 ​중심으로, ​국경을 넘어 ​농업 생산성 향상과 ​지속 가능한 ​농업을 ​위한 디지털 ​솔루션을 ​기획·설계·개발·검증하는 ​팀입니다.

•소프트웨어 개발자뿐만 아니라 ​UX/UI ​디자이너, 제품 기획자, ​프로젝트 ​매니저 ​등 다양한 전문가들이 ​모여 한국과 ​일본 ​농업 현장의 ​특성을 반영한 ​혁신적인 ​농업 솔루션을 만들어가고 ​있습니다.

•AWS 사용자 ​모임 오거나이저이자 Seoul Summit 연사 경험을 보유한 팀장을 중심으로 다양한 전문성을 갖춘 구성원들이 협업하고 있습니다.


합류하면 함께 할 업무에요.

• 서버리스 백엔드 개발: AWS Lambda, DynamoDB, IoT Core 등을 활용해 확장 가능한 백엔드 시스템을 개발해요.

• 애플리케이션 개발: 농민과 관리자를 위한 모바일·웹 애플리케이션 기능을 개발해요.

• IoT 디바이스 연동: 자율주행 농기계 장비와 클라우드 서비스 간 실시간 데이터 처리 시스템을 구현해요.

• 데이터 파이프라인: 농업 데이터 수집·분석·시각화를 위한 데이터 파이프라인을 개발해요.

• 글로벌 서비스 지원: 한국과 일본 등 다국어·다지역 서비스를 위한 기능을 개발해요.

• 코드 품질 관리: 코드 리뷰, 테스트 자동화, CI/CD 환경을 개선·구축해요.


이런 분을 찾고 있어요.

• 소프트웨어 개발 경험이 5년 이상 있으신 분

• JavaScript/TypeScript 기반의 백엔드 또는 프론트엔드 개발 경험이 있으신 분

• RESTful API 설계 및 개발 경험이 있으신 분

• AWS 클라우드 서비스 활용 경험이 있으신 분

• Git을 활용한 버전 관리 및 협업 경험이 있으신 분

• 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 갖추신 분


이런 분이면 더 좋아요!

• AWS 서버리스 아키텍처(Lambda, DynamoDB, API Gateway 등) 개발 경험이 있으신 분

• React 또는 Flutter 기반의 모바일·웹 애플리케이션 개발 경험이 있으신 분

• IoT 디바이스 데이터 처리 경험이 있으신 분

• 실시간 데이터 스트리밍 및 처리 경험이 있으신 분

• DevOps(CI/CD 구축·자동화 등) 경험이 있으신 분

• AWS CDK, CloudFormation 등 IaC 경험이 있으신 분


어떤 기회가 있나요?

•AWS 서버리스, IoT, 데이터 분석 등 최신 기술을 실제 프로덕션 환경에서 활용해볼 수 있어요.

•한국과 일본을 중심으로 한 아시아 농업 시장에서 제품 개발과 서비스 운영을 직접 경험하며, 다양한 국가의 사용자 특성과 농업 환경을 이해하는 국제적 역량을 키울 수 있어요.


합류 여정

  • 상기 절차는 기본적인 채용 절차이며, 상황에 따라 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.


꼭 확인해주세요.

  • 제출 서류에는 연봉 정보 제외 부탁드립니다.
  • 본 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 각 전형 결과는 결과와 관계없이 모두 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
  • 궁금한 사항은 FAQ 를 참고해주세요.


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Work & Life

| 근무제도

  • 시차 출퇴근제를 시행 중이며, 오전 8시부터 오전 10시 사이 출근하고 8시간 근무 후 퇴근합니다.


| 근무환경

  • 매일 사용 할 수 있는 식대 (일 13,000원)을 제공합니다.
  • 미취학 자녀가 있는 경우, 연 10일내 재택근무를 제공합니다. (방학, 병원 등)



긴트 채용 원칙

| 차별을 금지합니다.

  • 긴트는 채용절차법에 의거해, 채용시 차별을 금지하고 예방합니다.


| 지원자의 개인정보를 보호합니다.

  • 근무는 개인정보 보호를 위해 법령에 기반해 최소한의 정보만을 요구합니다.

채용 전형 간 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.